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《报检员培训心得体会范文通用15篇》

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报报检员培训可以提高报检工作者的工作技能和对岗位职责的认识,

报检员培训心得体会 1

参加这次报检员培训,我深刻体会到了知识与实践相结合的魅力。作为一名即将踏入报检行业的初学者,我深知这次培训对我未来职业生涯的重要性。

在培训初期,我们主要学习了报检的基础知识和流程。老师详细讲解了报检的定义、目的、以及在不同行业中的应用。我了解到,报检不仅是确保商品质量和安全的重要环节,更是维护国家利益和消费者权益的重要手段。同时,我也对报检的流程有了清晰的`认识,从货物的准备、申报、检验到放行,每一个环节都需要严谨细致的操作。

在理论学习的基础上,我们还进行了实际操作训练。我亲自动手填写了报检单据,学习了如何与海关、检验检疫等部门进行沟通和协调。这个过程让我深刻体会到了理论与实践的差距。在填写单据时,我遇到了很多困难,如数据不准确、格式不规范等。但在老师的指导下,我逐渐掌握了填写技巧,也明白了与各部门沟通的重要性。

除了学习报检知识外,我还从培训中收获了很多其他方面的启示。首先,我认识到作为一名报检员,我们需要具备高度的责任心和敬业精神。因为报检工作涉及到国家和消费者的利益,任何疏忽都可能导致严重后果。其次,我还学到了如何与同事和客户建立良好的关系。在培训中,我们进行了多次团队合作和模拟演练,这让我明白了团队合作的重要性以及如何更好地与客户沟通。

回顾这次培训经历,我深感自己收获颇丰。我不仅掌握了报检的基础知识和操作技能,还学会了如何与各部门沟通和协调。同时,我也更加明确了自己的职业目标和方向。我深知自己还有很多不足之处需要改进和提高,但我相信只要不断努力学习和实践,我一定能够成为一名优秀的报检员。

展望未来,我计划将所学知识应用到实际工作中去,不断提高自己的业务能力和水平。同时,我也希望能够与同事和客户建立更加紧密的联系和合作关系,共同推动报检行业的发展和进步。我相信在不久的将来,我能够在这个行业中取得更加优异的成绩和贡献。

报检员培训心得体会 2

以前对于“拓展”这个活动仅是耳闻,但从未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。这次有机会参与到支行团委组织的青年员工赴松江青青世界开展的拓展培训活动,让作为农业这个大团队中的新人的我受益匪浅,感触良深!归纳起来,分述如下:

一、团结一致,相互协作。

我们参加的第一个培训活动就深刻的体现出这个道理。记得当时培训师把每个小队分成两个小组,规定每个小组在规定的范围内达到指定几个地点,以用时最少的队为胜。但游戏的关键点在于一个队伍的最终成绩要以两个小组的平均值为准,所以这就充分的考验了队员们团结合作的精神,也就是说单单自己的小组成绩好的话不足以最终获胜,只有大家心往一处想,劲往一起使,那样才能同舟共济、创造奇迹!

二、拓展培训彼此信任,相互关爱。

在“穿越电网”的游戏中,各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼,特别强调的是,在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线,否则便是失败。可是有的网眼狭小无比,想要穿越简直就是不可为之事。但是培训师一再鼓励:要相信自己,没什么做不到的。于是大家便抱着将信将疑的心情开始尝试,我们吸取了之前所做过的游戏带给我们的感触,事先有计划的部署研究,怎么样才能利用有限的`资源获取最大的效益。最后我们决定使用几个稍大一点的网眼过� 这就是拓展培训一种彼此信任的表现。在一个集体中,做任何事情都需要有这种大无畏的信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出最大的潜质。在工作中也是如此,如果大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。

三、合理分工,计划有序。

“盲阵”的游戏亦让人感慨颇多。游戏规定所有成员必须蒙住双眼,在规定的时间内用事先提供的几跟绳子在地上组成一个正方形,然后所有成员还必须均匀的分布在绳子的四周。一开始,当培训师公布游戏规则的时候所有人都觉得太难了,但是大家也来不及多想就马上投入到了游戏中,我们所使用的方法是先人为的用身体组成一个正方形,然后想以身体为基准来分布绳子的位置。但是怎么样才能人为的组成一个正方形也是一个问题,在激烈的讨论和不断的实验中我最终想出了一个方法让大家配合我完成,最终比较顺利的解决了这一关,而接下来的收关工作便是怎么样把长度上更长的绳子与人体正方形合理的结合起来,另外一位成员便想出来了一个很好的办法,最终有专门的两位不在正方形阵容内的成员完成以上的具体操作。

拓展培训到最终完成这个游戏其实分了好几个步骤,每个步骤都是困难重重,但是大家集思广益,在各个不同的困难时期都在努力想出解决问题的途径,大家一步接着一步的摸索前行,分工协作,最后事半功倍!联系到我们的实际工作当中也是一个道理,特别是我们银行系统,每个岗位都有着不同的分工,有时侯大家都做着各不相同的工作,但是追根究底这些工作都是系统的有联系的分工。大家必须有计划地、有目的地,合理配合那才能把工作做好,如果大家都各自为战,不顾他人,那样只会造成直接的损失,实在是得不偿失的行为。

四、讲究方法,众志成城。

“登峰造极”的游戏一开始大家都进入了一个误区,也许大伙都认为应该把手中现有的积木搭建的最高就是胜利,其实不然,我们在没有把游戏规则研究透彻之前就盲目的开始行动,最终导致事倍功半,第一轮中我 这个拓展培训游戏告诉我们,做任何事情必须在一个现有的框架内,利用起所有可使用资源才能获得成功。如果在还未了解所有情况的条件下盲目行动,那样只能与自己预期的目标越来越远。只有大家众志成城,团结一致,并辅之以科学准确的方式方法指导前进,那样才能事半功倍,成功到达胜利的彼岸。

总而言之,此次拓展培训借用一个个简单而有通俗的游戏讲述了许许多多有理有力的人生哲理,本来是枯燥乏味的游戏通过培训师的讲授在各位员工的心中折射出栩栩如生而又绚丽多姿的思想火花,给了我许多观念上的启迪。也教会了我通过这些哲理怎么样正确对待生活和工作中所遇到的相关问题。这种经历也是一种人生的阅历,也是对自己思想境界和传统观念的一次提高和更新,仿佛踏上了一块更高的基石,使自己看到了前方别有洞天的美景。

报检员培训心得体会 3

前几天公司组织了全系统的店长到参加学习培训,感谢公司领导对我的信任与帮助,给我这次学习的机会,通过此次学习培训,使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。

在此次学习培训中,我们不但学了营销理论知识,还学了技能与生活体验。使我深刻体会到此次学习培训的重要性。在今后的工作中,我将改变以往的工作思路,着力提高服务质量和服务水平,认真践行与客户共赢的服务理念,在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神,进一步解放思想,与时俱进,认真履行一名店长的工作职能,听取客户的意见,改善客我关系,从而提高客户的满意度,忠诚度。强化基础管理夯实,发展根茎,深化队伍建设激发内部活力,注重思想文化推动企业发展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。

一、市场

市场是一个企业的灵魂,任何一个企业的发展都离不开市场,谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。而市场又是由客户组成的,换句话说谁拥有了客户就得到了市场,而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。那么作为一名店长首先要了解市场,而且要了解市场特征,社会消费特征,消费群体。而我们兴化是具有水乡特色,社会消费在江苏适中,兴化服装行业更是数不胜数,要想在这片有限市场空间中上求的发展,那就要我们充分挖出市场潜力。

二、品牌

首先我们要了解什么是品牌,品牌就是用于识别和区分某个产品的生产地和生产者,在同行竞争对手的产品和服务的区分。品牌是无形的,它的内涵体现在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们现在要以我就是品牌为主体,做好我们的服务品牌,让客户对我们的服务品牌得到认可。从而赢得市场。

三、服务

当今社会我们要从坐商中走出来,改变以往的营销方法,变成服务营销,而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。服务营销的核心是服务理念,服务理念的核心是客户导向,它是建立在关系营销和客户满意理论基础之上的。而服务的价值在于服务的功能价值和服务的感情价值。所以说我们现在不是卖的产品而是服务。

四、存在不足

1、对自己工作要求不高,没有工作目标,找不到工作方向。� 而其它的与自己无关。

2、在平时的工作中我基本按照自己的工作流程来进行,缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。

3、是怕学习,缺乏学习主动性,和刻苦钻研的精神,� 没有工作目标,找不到工作方向。今后要加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。

4、是团结协调组织能力不强,还需对姐妹们加强沟通,做好她们的思想工作,齐心协力完成公司下达的各项任务。

报检员培训心得体会 4

来到xx4 个月以后,我参加了举办的新员工的入职培训班,在连续的3天时间中,我接受了公司高管的言传身教。培训氛围轻松自由,我感受到了百赛文化,能更好的成为百赛中的一份子了。

培训包括了公司运行的各个方面:人事、行政、战略、产品、财务、采购、物流、工作心态。培训人都是各条战线上的负责人,他们把工作中遇到的实际问题详细、生动地向我们阐述,让我们对自己手头的工作有了更深的理解,对业务链条也能整体把握了。印象最深的是程师傅,身为采购的我因为和物流部协作比较多,对他说到的发货错误、到货问题都有实际体验,程师傅也把他多年的经验蕴含在讲解之中,真不愧是连续多月的后勤评比冠军。

作为新员工能有机会接受公司这样的培训我感到是非常幸运的,足见百赛对员工的重视和负责。整个培训过程中,公司高层既有对专业知识的灌输,还有将百赛文化和价值观的娓娓道来。我知道了百赛是一个讲诚信的公司,是一个团结的集体,未来发展中

和同去的商务部同事相比,采购部和各部门的协作更多些,担任的工作也更重要些。在培训过程中我也感到高层说到的方方面面自己在工作中时常碰到,所以也深感自己的责任。我很感谢公司让我尝试这么有挑战性的岗位,也感谢公司给以我接受培训的机会,在百赛,我会尽职尽责的把工作做好。

报检员培训心得体会 5

按照市局安排,我怀着无比激动的心情于中秋节再次进入财大(xx校区)参加为期 0天的地税干部综合素质提升培训学习。虽不在成都繁华地段,但校园环境优美雅静非常适合潜心学习。加之这次培训是市局和学校精心组织安排,在师资力量配备和课程安排上都与往年大不同,这次是本着实效性出发,达到理论与实际操作共同提升以适应当前税收工作的目的,使培训效果极为明显。通过培训学习,让我转变了观念、更加开阔了视野、增加和储存了新知识以备不时之需,同时思想得以升化,时间虽短,收获颇多,主要体现在以下方面:

一、观念得以转变,视野更加开阔

自地税组建以来,我长期从事征收管理工作,近几年实行电脑系统开票办业务,由不熟悉到熟练,花费了大量时间学习,平时征收工作也基本能够推行走,偶尔出现一些新业务,通过多方询问和查资料也马马虎虎应付过去了,到底正确与否有时真还不知道,也未去考虑如果办错了该怎么办,只认为不会有大问题,小问题不算问题,就有问题也是业务不精而不是有意。当然平时也就靠吃老本而未认真系统地去学 通过这次学习,才知道这种思想和想法是大错而特错,时间长了难免不出大问题。作为基层税务人员直接面对纳税人,必须转变观念引起高度重视。这次培训,听取了专家教授别开生面的课堂讲解,学到了原来不知道的很多新知识,对现实生活中一知半解的热门话题有了更准确的理解和认识,进一步促使知识层面更加广阔,思想境界得以提高。

二、更新了知识,增强了学习积极性

这次培训,我们主要学习了《建安、房地产企业税务检查实务》、《房地产行业税收政策分析与征管》、《税收征管疑点难点分析》、《企业财务报表涉税分析》、《会计常见作弊手法分析》、《纳税服务的形势与任务》、《近期税制改革前沿问题与动向》、《十八大新思想观点新提法解读》、《中国的安全环境与外交形势》、《税务干部廉政行为规则》、《税收执法风险防范》等课程,授课老师全是知识渊博、教学经验丰富的专家教授,讲解涉及的内容丰富、知识面广,让我学到了许多在平常工作中非常需要的业务知识。学习后,结合工作实际进行反思,使我深深地感到自己知识的不足与肤浅,自身在很多方面都存在很多差距,深刻体会到学习的重要性和紧迫感。对此我必须树立勤奋学习、终身学习的思想,不断充实自己,才能适应时代发展的客观要求。

三、增强了责任感,强化了宗旨意识

通过学习了《税务干部廉政行为规则》、《税收执法风险防范》、《纳税服务的形势与任务》后,使我充分认识到税收严格执法、规范行政的重要性,这就要求我们必须持认真负责的态度,牢固树立为民服务的宗旨意识,切实转变服务理念,适应新形势下税收工作的客观要求,搞好各项税收工作。具体要从以下方面入手:

一是严格执行各项税收政策法律法规,规范执法行为,杜绝随意使用自由裁量权;

二是树立长期学习意识,熟练掌握税收业务知识,增强理论水平和实际操作技能;

三是严格执行廉洁从税相关规定,强化廉政纪律,增强风险意识;

四是加强效能建设,努力提高办事效率;

五是提升服务质量,认真执行首问责任制、按时办结制等制度,密切征纳关系,促进税收工作规范运行。

四、增强了理论水平,提升了实际操作技能

从事税收征收工作多年,参加这样系统性的学习培训实在很少,在开始推行实施中软系统时县局也组织过培训,但是以条块方式而不是系统性培训,近几年虽有业务培训,大多以理论居多实用性不强,要么就是理论与实际总有些距离让我们自己无法很好地结合起来,这就导致在实际工作中很难确保不出偏差或不当等问题。平时无人办业务时我也翻阅一些税收书籍,但理解能力有限难以深刻理解把握尺度加以运用,知识的系统性非常欠缺,曾经多次出现过有时为一笔业务不得不多次重复打电话咨询而花费很长时间,多数纳税人能够理解,少数纳税人或多或少还是有些意见但见于平常关系不错不便说出来,出现这样情况次数多了之后心理觉得不爽而无办法。这次培训可真是雪中送炭,从理论上解决了平常工作中遇到的难以解决的问题。特别是这次对《建安、房地产企业税务检查实务》、《房地产行业税收政策分析与征管》、《税收征管疑点难点分析》、《企业财务报表涉税分析》、《会计常见作弊手法分析》、《纳税服务的形势与任务》等课程的安排算得上是恰到好处,也正是我们基层税务人员特别想要学习的知识点。这些知识点所涉及的问题大多是我们在这些方面的薄弱环节,所以我们学习非常认真。通过这次学习,自己明显感觉到理论知识和实际操作技能都有较大提高。

五、树立终身学习理念,努力搞好税收工作

当今时代,新生事物不断涌现,新情况、新问题层出不穷,我们已有知识和经验随着时代的发展,可能在某些方面有如固定资产折旧一样有用性会越来越少,如果不重视读书学习,更新知识,就极易出现类似“温水青蛙效应”:人的斗志被逐渐消磨,开始不在乎未来和前景,混混沌沌、事事漠不关心,明显放慢自己学习的速度甚至停止学习,直至最后退化落伍或被时代淘汰。通过这次学习,使自己更加知道了自身存在的不足方面,之所以会出现这种状况最重要的还是出于对学习的重视程度不够。为了搞好和胜任当前税收工作,我们必须树立长期学习、终身学习的思想观念,要做到学习工作化、工作学习化,自觉学习、主动学习、善于学习,改进学习方法,实现系统地学习,实现学习效益最大化,将学习的成果转化为工作动力和税收事业发展的推动力。我们要根据税收工作实际不断改善知识结构,理论联系实际,坚持“缺什么补什么,干什么学什么”的原则并与系统性学习相结合,同时还要善于开动脑筋、思考问题,不仅要作好知识的“存储器”,更重要的是要发挥好知识“处理器”的职能作用,认真分析和处理好工作中出现的新情况、新问题并加以处理和解决,避免在工作中出现人为错误。从而按照党和国家在新时期的税收政策法律法规要求,通过提升纳税服务促进税收工作的规范化运行,使自己成为一个适应现代税收事业发展、能熟练掌握运用税收知识服务纳税人且具有相当高度综合素质的合格税务人员,为税收事业贡献力量!

报检员培训心得体会 6

在报检员的培训过程中,我收获颇丰,不仅学习了新的知识和技能,更深刻地体会到报检员这一职业的重要性和责任性。以下是我在培训过程中的心得体会

一、学习细则规章制度是报检员工作的基础。

在培训中,我认真学习了报检工作的相关法律法规、操作流程以及报检标准,这些知识是我能够顺利开展工作的基础。了解细则和规章制度可以帮助我准确无误地进行报检工作,确保货物的合法合规,保障国家和社会利益。

二、沟通能力和团队合作是报检员必备的素质。

报检工作需要与海关、商检机构、货代公司等多个部门进行协调和沟通,因此良好的'沟通能力和团队合作精神至关重要。在培训中,我学会了如何与各方建立良好的合作关系,有效沟通和协调工作中的问题,从而提高工作效率,减少错误发生的可能性。

三、细心和耐心是报检员工作的必备品质。

报检工作需要对货物的细节和资料进行准确地核对和审查,因而需要具备细心的工作态度。同时,由于工作中可能会遇到疑难问题和纠纷,因此需要有足够的耐心和冷静处理各种情况,确保问题得到妥善解决。

报检员是一项具有挑战性和责任性的职业,需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。通过培训,我对报检工作有了更深入的理解,同时也认识到自己在这个领域还有许多需要努力和提高的地方。我将继续努力学习,不断提升自己的专业水平,为保障货物安全和国家利益做出更大的贡献。希望能够成为一名优秀的报检员,为国家的对外贸易事业做出自己的贡献。

报检员培训心得体会 7

当代大学生对烈士们的认识更加深刻,所以在4月19日,我们班组织了一次“清明节祭扫烈士墓”的活动。目的是为了纪念这个有着深远意义的日子,缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神。

我们怀着悲痛而沉重的心情来到韶关烈士陵园,缅怀为了祖国的解放和人民的安宁而英勇牺牲的战士,瞻仰他们的丰功伟绩。烈士陵园是那么庄严、肃穆,让人不由得肃然起敬。我们先排好了整齐的队伍,然后按要求站好队,认真地聆听主持人的致词。我抬头瞻仰墓碑,墓碑上写者:革命烈士永垂不朽!我想,如果世界上有永垂不朽,那么我相信那是一种精神——不悔。我们的先烈们就有这样的不悔,不悔为革命的付出。所以,他们理应受到敬仰!

接着是在墓前默哀,我们衷心地感谢革命先烈为我们创造出的美好生活,也明白要珍惜这来之不易的幸福生活,继承革命先烈的遗志,做一个积极向上、身体健康、热爱生活、热爱祖国、情趣高尚的好青年。随后,我们绕过墓碑,到了烈士墓前,庄重地将双手合拢并为烈士们默哀。“桃花红雨英雄血,碧海丹霞志士心。今日神州看奋起,陵园千古慰忠魂!”他们的生命换来了中国繁荣的今天,他们的。鲜血染红了遍地的桃花。我们怎能忘记这一段段可歌可泣的悲壮史诗?我们怎能忘记那一张张曾经鲜活的面容?

在听取烈士生前的种种事迹之时,我们的脑海里不禁浮现了先烈们英勇无畏的身影。在那个战乱纷争、浓烟滚滚的年代,他们抛头颅洒热血,为了人民的利益,民族的解放和国家的幸福,在硝烟弥漫的战场上,进行艰苦卓绝的战争,在历史的天空留下了他们坚毅执着的面孔,使他们永远长眠在我们脚下的这片热土上。烈士们的英勇事迹,我们应该永远铭记在心中,不忘他们对祖国做出的贡献,更要好好珍惜现在来之不易的美好生活。

无私奉献的英雄,你们的英名将与日月同辉,与江河共存!我们敬慕你们!正是因为有了你们这些无私的革命先烈,有了你们的崇高,才有了今天的和平环境,才有了祖国的繁荣昌盛。所以同学们,我们应该懂得所肩负的历史责任和历史使命。我们要爱自己,更要爱祖国,我们要发奋学 然而,经过系统而深入的学习与实践,我深刻体会到报检工作的复杂性与重要性,也收获了诸多宝贵的经验与感悟。

一、专业知识的全面提升

培训过程中,讲师们从报检的基本概念、法律法规、操作流程、单证准备到常见问题处理等方面进行了全面而细致的讲解。我意识到,报检不仅仅是填写几张表格、提交一些文件那么简单,它涉及到国际贸易的方方面面,包括商品归类、税率计算、质量标准、检验检疫要求等。通过培训,我不仅掌握了这些专业知识,还学会了如何运用这些知识去解决实际问题,使我的。专业能力得到了显著提升。

二、实践操作能力的增强

理论知识的学习是基础,但真正让我受益匪浅的是实践操作环节。在模拟报检系统中,我们进行了多次模拟操作,从货物信息的录入、单证的上传、审核流程的跟踪到最终结果的反馈,每一步都要求我们细致入微、准确无误。通过不断的练习,我逐渐熟悉了报检的全过程,也提高了自己的工作效率和准确性。这种从理论到实践的转变,让我更加自信地面对未来的工作挑战。

三、沟通协调能力的提升

报检工作离不开与海关、检验检疫机构、货代公司等多方面的沟通协调。在培训中,我们学习了如何与这些部门建立良好的沟通机制,如何准确传达信息、解决问题。我深刻体会到,良好的沟通协调能力是报检员必备的技能之一。它不仅能够帮助我们提高工作效率,还能在遇到问题时迅速找到解决方案,确保报检工作的顺利进行。

四、责任心与职业素养的强化

报检工作直接关系到国家进出口政策的执行、企业利益的保护以及消费者权益的维护。因此,作为一名报检员,必须具备高度的责任心和职业素养。在培训中,我们学习了如何遵守法律法规、如何保守商业秘密、如何维护企业信誉等。这些内容让我更加明白自己的职责所在,也促使我在未来的工作中时刻保持警醒,以高度的责任心和职业素养去完成每一项任务。

回顾这次报检员培训,我深感收获颇丰。它不仅让我掌握了专业知识、提升了实践能力、增强了沟通协调能力,还强化了我的责任心和职业素养。我深知,这只是我职业生涯的一个起点,未来还有更多的挑战等待着我。但我相信,只要我保持学习的热情、勤奋的态度和不断进取的精神,我一定能够在报检领域取得更大的成就。同时,我也期待有机会将所学所得应用到实际工作中�

报检员培训心得体会 8

经学院推荐,我有幸和来自全国各地的优秀教师聚集在一起,学习一体化的课程,这次培训是由人力资源和社会保障部举办的全国技工院校一体化师资培训《汽车钣金与涂装》第一期培训班。在学习期间我们相互交流、相互启迪,开阔了自己视野也丰富了自己的阅历。时间虽然短暂,但收获却是很多。作为学生亲身体验了一体化教学,亲自参与一体化课程设计。在这些过程中,我对一体化教学的内涵有了更深层次的认识:

1、 国家重视,改革势在必行

一体化教学是适应社会和市场要求的一种全新的教学模式它以典型生产任务为引领,以企业真实的生产环境为载体将教学与实操、学校与企业完美的联系在了一起,学生在学校学到的不仅是知识和技能而且还有企业的生产经验和理念;通过体验使我意识到国家把职业教育提到现在日益重要的地位是必要的,它是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。所以,学校要想在今后取得发展,就必须积极投入到改革的行业中去。

2、“一体化教学”的认识

一体化教学是针对以形象思维为主的职业学校学生的教学形式能有效地将课堂和实践结合起来,将技能融入到课程教学中让学生在课堂上就学到今后就业所必须的操作技能,变被动学 此外,它还注重学生综合能力的培养(在学习实践中不断充实完美自我),使得他们在离开学校进入社会后能更快地融入进去。由此可见,我们教师的教学模式就发生了变化,不在是老师教、学生学,教师教多少学生学多少,老师教完了学生忘完了,我们教师的作用就是要引导学生自主学习,通过对具体工作任务的发布,让学生在工作中学习,而这个工作任务就是我们学生以后工作岗位上的具体任务。

3、 对我校汽修专业一体化教学的思考

借此经验,我有几点想法,不知成不成熟,仅做思考:

(1)教师思想观念需要转变,需要进行深入的学习和宣传教育,教师认识不到位那么教学改革必定受阻,许多人抱有消极和不愿意改变的态度。

(2)硬件设施的匮乏,实训基地设备不足(按一体化教学配备),学生学习理论知识后,不能直接应用,学而无用,使得学生的学习积极性受到打击。

(3)年轻教师缺乏工作经验或者更具体地说缺乏工厂实践的经历,缺少与企业工作实践紧密结合的学习项目,教师的实践能力得不到锻炼从而影响教学,影响毕业生质量,这些都严重制约了一体化教学的实施。

4、 感悟

(1)一体化实施难度大,作为一体化老师要有坚定的信念。

一体化是一项长期而又艰巨的任务它不仅要求教师有丰富的专业知识、相关基础知识及过硬的技能水平,而且还要求教师具备优秀的教学能力、管理能力,较强的责任感,对工作生活的一份爱心和耐心。

(2)丰富专业相关知识,为一体化课程教学积累经验。

在学习体验和教学设计过程中我深刻的感到我们目前所掌握的知识还远远不够,知识和技能随时都在更新,这就要求我们这一代人要有新的知识结构,只有多掌握一些科学知识,才能适应市场经济的发展,必须通过不断的学习,才能提高自身的整体素质,只有提高素质才能适应我校的高速发展,才能不被时代所抛弃。

(3)一体化教学的组织实施需要一个优质、高效的团队。

一体化教学需要的不只是优秀的个人能力,它更需要的是一个优秀的教学团队,一体化教学是一个非常庞大的工作,需要一个团队的成员相互配合相互协助,一个好的团队是成功的重要保障。因此在一体化实施的过程中,我们需要整合学校的优秀资源,组建一个或几个一体化教学团队,做到从上到下在思想上、行动上的统一。

(4)一体化是一种新型的教学模式,要结合学校实际实施。

不同的学校教学资源的配置不同,而一体化教学的实施就应该结合学校的实际情况进行,将一体化教学模式与学校的现有资源进行融合,形成有自己特色的一体化,有什么样的条件做什么样的一体化,走真正适合自己的道路,而不是盲目地去模仿、拿来,不要让一种新的理念走上形式主义的方向。

5、一体化的优点和困惑

(1)优点

①有效增强了教师的团队合作意识、创新意识、竞争意识 ;

②有效提高了教师的领导能力、沟通能力、表达能力 ;

③充分发挥了教师的主观能动性和潜能 。

(2)困惑

①如何有效的对一体化教学过程进行掌控;

②如何掌握每位教师的学习和接受情况;

③ 教师内部如何进行合理的分工。

6、建议

(1)学院推行的一体化改革,须定期派多一些教师进行国家级一体化培训,不能使得一体化教学改革局限于自编自导的形式状态,这样一体化教学改革就过于缓慢;

(2)教学设备、场地应按一体化教学的标准进行设计,若硬件设施不能一时满足,可适当的对某些班级进行试点;

(3)对于一体化教师的要求应与传统教学的教师有所区别。例如,一体化教师制作的工作页和策划表可代替传统教学的教案,一体化教师应每月写一次教学总结或教学反思,这样的总结、反思不一定长篇阔论,但必须是教学过程中实际存在的问题。

(4)做好一体化教师的鉴定工作,让教学能手、高手主动积极参与一体化教学改革,因为这些教师具有很丰富的实践经验和一线教学经验,而不是都想方设法走行政路线,让更多、更好、更高的教师感受到应有的、实际意义的变化;

(5)一体化教学改革需不断检验其效果,教师应做到一体化教学的基本标准,课程标准、工作页、策划表等可以参考,但不能千篇一律,应有自己的特点和创意。一体化教师在制作课程标准、工作页、策划表时会花很多时间,所以教学安排上不能有过重的教学任务,不然最终会流于形式。

以上是我这次学习的一些体会,做得还不够全面深入,认识的还不够透彻还需要继续的学习,一体化教学作为一种新的教学理念,等待我们探索、研究的东西还很多。在今后的工作中,将更深入的学习和研究一体化教学的各个环节,把一体化教学真正落到实处。在此感谢学校领导的大力支持,我将以这次培训为契机,不断和同行业人士学习交流,努力完善自己的专业技术和业务能力,争取在专业建设和教学工作中起一定的作用,为学院的发展做出更多的贡献。

报检员培训心得体会 9

(一)关注脚下,也要高屋建瓴。

第一次听到“研说教材”这个词,当时感觉这是个非常大的词,好像是编写教材的人研究的范畴,跟我们普通教师离得太远,让我们说教材是不是有点“小材大用”?疫情期间,我们每个老师都要进行一册教材或一个单元,一个主题知识的教材研说,并配合幻灯片知识树加以演示说明。经过这两轮备教材,我发现原来高一至高三年级各教材之间的知识存在着这么微妙的关系,原来这几年教材改革得已经与我上学时候的知识全然不同了。语文不再停留在课本,不再围绕着名人和名篇打转了,我们可以借助网络了解更丰富更新鲜的信息。数学可以在实践活动中体会更多的乐趣,解决生活中的实际问题……

(二)不经实践的东西永远不会了解,更谈不上研究。

在这两轮“教师研说教材竞赛”活动中,我花了三天时间去找资料、制作文档、编写文稿、模拟练习……让我欣慰的是,我顺利进入了二轮比赛,更让我欣慰的是,我还发现了本册书完美契合“三三一”教学模式,需要教师特别注意。在制作幻灯片的过程中,我渐渐对如何驾驭教材,如何在课堂上应用、教授这些知识有了自己的理解和想法,并由此提出了较为肤浅的教学建议,到最后竟有跃跃欲试的冲动。缺点只有在于人比较的时候才会发现。通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思,我一定会使自己进步更快。

(三)新起点,一路行

本次教师说教材达标活动促进了广大教师钻研新课程理论、准确把握课程标准、熟悉把握新教材的能力,促进教师专业化成长,为提高课堂效益奠定坚实基础。

通过这次活动我对说教材有了更深的理解。明确了都说些什么?即对教学的设计和分析,其内容涉及教材内容的分析、教学目标的确定、教学过程的设计、教学方法的选择、教学效果的评价……

“说教材”是一个系统工程,全面考察一名教师对教材,教法,学生,课堂的把握情况。说教材是探讨教学方法,实践教学手段,提高教育教学业务水平的一种有效方式,也是教师进一步学习教育理论,提高教学科研水平,增强教学基本功的必修内容。“说教材”有别于上课和备课,说课在说理,应按照“教什么?怎么教?为什么教?”的思路说课。而“说教材”是一个系统工程,是对整册教材,甚至整年级教材的把握。通过这次说教材活动,我发现了自己身上存在着许多不足,由于是我第一次“说教材”,心里没把握,虽然自己在准备时将每一个环节的思路都写出来了,但在实际说教材中却存在着明显的漏说现象,语言不流畅。使我认识到自己的许多不足,这就要求我更加的去努力。

(四)在“说教材”过程 因为只有明确了以上几点,我们才能更好的使用教材。

2、教材整合过程很重要,它体现了教师对整个教材的把握程度,要在“:整体建构,和谐教学“理论的指导下,打破章节、年级、时序界限,根据我校实际情况对教材重新整合,从而保证课堂教学设计的科学性,以达到优化教学的目的。

3、“说教材”要流畅,几个环节过渡要自然。“说教材”要有层次感,不要面面俱到,不要将“说教材”说得很细,我们要说的都是一些教学预案,所以要多谈谈学生学习中可能碰到的困难和教师的教学策略。这里的层次针对某一个教学环节来说也是如此。

4、说教材就像演讲要自信,富有激情和个性。说的过程中拿出最好的状态最好神采飞扬,激情澎湃感染听众。同时要针对自身扬长避短,体现个性。

(五)天空不留下痕迹,但我已飞过

“天空不留下痕迹,但我已飞过。”即使不能最终进入决赛,我也始终坚信所有的美丽都发生在过程中。参加此次活动,我受益匪浅,我得到了一次很好的锻炼。在这次活动中,使我的教育历程又多了一个足迹,对我是一种历练,更是一个成长的进步的过程。

报检员培训心得体会 10

为迎接我院三级精神病医院评审,跨入三级专科医院的行列,我科围绕三级精神病医院评审标准实施细则及医务科的要求,积极安排学习了医务科下发的《医疗质量PDCA循环》的相关内容。

PDCA是全面质量管理的精髓和核心,代表着全面质量管理中的不断进取,改进完善,不满足线状,精益求精的创新精神。PDCA循环又叫质量环,自1950年再度挖掘出来后,广泛应用于持续改善产品质量的过程中。他是全面质量管理所遵循的科学程序,全面管理活动的全部过程,就是质量计划的制定和组织实施的过程,这个过程就是按照PDCA循环,不停周而复始的运转的。PDCA的这些特点适用于医疗质量的评价及持续改进过程。

PDCA循环具有以下两个特点:1、大环套小环,互相促进,反过来小环保大环,从而推动管理不断提高;2、阶梯式运行,每转动一周就提高一步。合理的使用PDCA循环,按照检查科室质量现状、分析问题、找出原因、提出解决方案、施行方案、检查执行情况、总结经验教训、未解决的问题进入下一个循环这样的循环模式,可以使我科医疗质量实现持续改进,不断向着三级精神病医院评审标准靠拢,总结经验、肯定成纠正错误,找出问题,避免在今后的工作中出现重复的错误。

通过这次培训,我科人员充分认识到PDCA循环在我科医疗质量管理过程中的重要性,掌握了PDCA循环的内容及特点,对提高我科的医疗质量及安全奠定了基础。在今后的工作中,我科要善用PDCA循环,努力提高本科室医疗质量及安全,为临床更好的服务,为创建三级精神病医院尽一份力。

报检员培训心得体会 11

一、会议概述

xx年3月23至24日,我和赵力老师、周茂刚老师有幸参加了泰安市初中思想品德课堂教学研讨和命题培训。本次会议共两天:23日上午是三节复习研讨课,一节讲评课。下午是泰安市初中优秀德育课教师经验介绍;24日上午是各县市区教研室领导、专家进行的命题专题报告,这是本次会议的焦点和高潮,各位专家、领导就中考命题的趋势和方法技巧做了详细的阐述和指导。最后泰安市教研室林老师特别强调指出:课堂教学要提高实效性,要特别突出思想品德课的德育功能,要采用针对性、感染力强的案例,设计切合学生实际、触动学生灵魂的活动,把品德教育落到实处。命制试题要体现"双基"、体现"三贴近"原则,要关注社会热点、焦点问题;要有层次性,递进性。

二、会议具体内容

(一)课堂教学研讨。共有四节课:一节是由泰安东岳中学李翠荣老师执教的《分辨是非对自己的行为负责》;一节是由泰山实验中学吴娟老师执教的初一第四、五单元复习课《生活告诉自己我能行历经风雨才能见彩虹》:一节是由汶阳教研室宿传根老师执教的《经济建设》;最后一节是由泰安六中的郭春婷老师执教的《初一思品学情检测讲评课》。这四节课前三节都是复习课,其最大特点就是把知识复习置入创设的具体情境中,让学生在情境中回顾知识,运用知识,发展能力。另一个突出特点就是注重对学生的学法指导,尤其是巩固训练环节,不仅让学生知道怎么做,而且让学生懂得为什么这样做。在知识运用中提高了能力,在联系实际中形成正确的情感态度价值观。最后一节是讲评课,听了这节课,才真正知道了讲评课该如何上。讲评课重在释疑解惑,要充分调动学生,让学生相互解答,在交流碰撞中深化知识,掌握答题技巧、规范。

(二)命题培训。先由岱岳区教研室的孙英智主任作了"初中思想品德命题的几点体会"的报告;然后由泰山区教科研中心的杜芳主任作了"试题研究对教学的指导意义"的报告;接着是由我市教研室董家新主任作了"对思想品德考试命题的思考"的报告;最后由泰安市教研室林家武老师作了"初中思想品德常见的几种题型与命题技巧"的报告。各位领导、专家的报告从试题命制应注意的问题、试题题型、命制方法技巧等方面做了精彩而详尽的阐述。听后深有感触、受益匪浅。

三、感悟心得

通过参加会议,我主要有以下几点收获和感悟:

(一)对如何上好复习课有了一个全新的认识。以前认为上复习课就是将要复习的知识进行一下梳理和归纳,通过这次学习使我认识到,过去的做法只是对知识的简单重复,不会对学生产生新的刺激,效果肯定会大打折扣,至于对学生能力的提高,情感态度价值观的形成帮助甚微。要上好复习课,必须将知识的归纳和梳理融入一定的情境中(对一道题的分析、对一个重大时事的认识等),这样学生学习起来才觉得有新意,在知识运用中提高能力,在联系实际中形成正确的情感态度和价值观。

(二)教学的成功在于创新。这次会议上领导、专家和老师们的发言,对我触动颇深,他们的经验和诀窍很丰富,对我最大的启示是成功的教师须有创新的能力和精神。对照自己,我们觉得应该从以下几方面培养自己的能力:努力探索调动学生积极性的方法和技巧;深研教材和课标,学会从多角度,多层面把握和使用教材;关注时事,提高开发试题的能力(现代教学不仅要求教师学会筛选现成的习题,而且还要能自己开发试题,只有具备这种能力的教师才能把课教得生动,教得有针对性。同样的材料可以有不同的设问,能否从多个角度、多个层面进行设问,是检验教师开发试题能力的一个标准)。

(三)对新课标的作用和使用有了新的认识。原� 特别是今年教材具有不同的版本,而每种教材内容的设置各不相同,考试不会依据哪一个版本的教材,唯一的依据只能是课标。因此,没有对新课标的准确的把握,你的教学就会象没有航标的航船很难到达成功的彼岸。所以,这次回来我们心里有了一个沉甸甸的任务,认真研读新课标,认真研究初中三个年级的教材,准确把握中考方向,将新课标和新教材有机地结合起来,减少教学和复习的盲目性,为明年中考打下良好的基础。

学而有得,心有所悟,得与悟必有所用,感谢领导给我们这次机会,希望我们能不断地呼吸新鲜空气,为我校教学工作注入活力。

报检员培训心得体会 12

12日至14日,我有幸参加了我县举办的“英特尔未来教育”培训班的学习。在这几天的培训活动中,真是让我受益匪浅,让我真正地感受到现代教育技术给当代教育教学带来的挑战以及来自“英特尔未来教育”新理念的强大冲击波。

这次培训是我参加的所有培训中最有意义、最有价值的一次。因为我以前对计算机的使用还是比较陌生,本次培训中安排有教师应掌握的大部分内容(powerpoint多媒体展示,上网方法、信息搜索引擎,网页创建,热键,个人文件夹创建,图片的插入,用字处理出教案,桌面排版,电子邮件)。这些内容对我来说有的方面已经掌握,但操作仍不是很熟,但今后我会努力的。英特尔未来教育模式从根本上解决了这个问题:教师从单元计划的设计,到学生多媒体演示文稿,网站建立都需教师将自己换位成学生,设计的问题该是没有统一的答案,从而激发每一个学生都主动去寻找信息,进行研究。学生在研究的过程中,需结对学习,进行资源共享,可以与老师同学交流,网上查询。充分体现了学生已成为学习的主体,教师是辅助者的新理念。学生通过电脑的辅助,可以充分享受资源,提高研究的效益。从而培养实践能力和创新精神。

在这次培训中,我不仅学到了先进的技术,更重要的是学到了一种新的思想汇报专题思想和新的理念。通过几天的培训,我觉得重要的不是学技能,学模式,而是学一种思想,一种促进学生主动探究学 培训是用未来教育的先进思想武装每一位学员的头脑,用现代先进信息技术训练每一位学员的技能,从而达到使思想和技术融为一体,使信息技术和其他课程有机整合,培养学生探索精神和创造能力的目的。英特尔未来教育是以学生为中心,以培养学生创造性思维为目的的教学理念的具体操作,是我国素质教育实施的重要途径。这种教育方式所包含的教育思想和教育理念必将改写人类教育思想的新篇章。

在这次培训中,我被一种先进的思想和先进的教育模式所吸引。亲身感受着未来教育巨大冲击波的震撼力。在这种冲击波的影响下,思想在发生着巨大的变化。由传统的教育模式向先进的未来教育模式转变。教师在教学中担任的角色发生着彻底的改变。学生停止当学生,直� 学然后之不足,教然后知困……这种转变需要经历一个非常痛苦的过程,犹如脱胎换骨。培训中每一个问题的确立,每一个步骤的操作都需要自己反复去思考、去修改、去论证。因为每一个问题都没有一个明显而“正确”的答案。每一个步骤都需要自己去探索、去创新。整个培训过程是从低级技能训练向高级智慧训练的过渡;是从简单的计算机技术操作到解决复杂的现实问题的具体操作;是从被动学习到主动探究的思想转变过程;是从单纯利用计算机学习到多学科整合的多元化智力发展过程。

虽然培训过程非常辛苦,但有了这么多的收获还是值得的。培训中,它使我们这些来自四面八方素不相识的同学之间多了一份信任,多了一份友谊,它使我感觉到了团队的重要,团队团结一致更重要。这次培训给我的感受是:教师这一职业要求我们紧跟时代步伐,不断地学习,才能满足学生的求知欲;只有拥有了更丰富的知识,才能更� 让我们把所学到的知识运用到实际教学中。

这几天过的真快,几乎是在一瞬间便消失了。但它又那么长,它将对我产生深远的影响。本次的培训学习收获颇丰,非常感谢老师为我们所做的工作和努力。

报检员培训心得体会 13

一段时间以来,在职业教育中,教学改革叫得沸沸扬扬,其中一个最时髦的名词就是“一体化”教学。

其实,一体化教学并不神秘,说白了,就是把理论教学与实践相结合。而理论与实践相结合,一直以来就是技工院校的突出特色。只不过,在传统的技工教育中,课程的设置被细分为了基础理论课、专业理论课,实验课、实习课。在教学的组织中,既相互独立,又彼此衔接,稳步推进,穿插进行。这样安排是有一定的合理性的。只有具有一定的理论基础了,动起手来才能手脑并用,不去盲动。当然,其中也存在理论课与实践课结合不紧密的问题,也有需要改进的地方。

如今,搞教学改革,大有推倒传统教学方式,另起炉灶之势。比如一体化教学,不管三七二十一,一上来就把学生放进实训室,所谓边动手边学理论。说起来好听,但实际效果不佳。理由很简单,理论知识是有一定的系统性和连续性的,你把所有理论都打碎,揉进实训过程中去,势必造成学生对理论知识掌握的肤浅和零碎,不利于打牢基础。

那么,这样说是不是就不要去搞教学改革了呢?不然,教学必须要改革,而且要不断地去改。只是要在对传统教学方式扬弃的基础上的一种改革。也就是说,对于传统教学方式中一些精华要保留,对其缺点和不足进行改进和改革。所以说,教学改革不是革命,而是革新。这一点要有清醒的认识。

在实训方面,带着课题,最好是现实的问题去组织教学,应该是一种很好的一体化教学方法。以机电专业为例,我们的机器设备很多,平时的维护维修工作很多。我们可以在专业老师的带领下,组织学生承担起这样的工作任务。在战争中学习战争,学生一定能在完成一个个具体的维修任务中,真正把理论与实践紧密结合起来。既巩固了理论知识,有练就了解决实际问题的过硬本领。同时,学校还能节约一笔设备的维修维护费用,何乐而不为呢?

报检员培训心得体会 14

20xx年8月31日下午,我参加了由周扬园长的幼儿一日活动保教工作规范培训。周园长这次精彩的培训,从实际出发,没有枯燥的理论,都是真实的案例和朴实的道理,让我感到受益匪浅。

通过这次培训,我感受到保育工作在幼儿园工作中占据的位置很重要,从而对于自己的工作有了进一步的认识。从事保育员工作之前,我认为老师只需要教书育人,其他的保育工作都是保育老师的事情。可是通过这次学习,我才知道,原来在幼儿园里,一个老师既要保又要教,尤其是我作为一个小班老师,保育可能还会先于教育。所以我现在深深地觉得做好幼儿园的工作,要保教并重。

我认为作为作为一个幼儿教师,首先要关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。其次,在生活中对孩子奉献无私的“爱”,因为“爱”是幼儿园教育的前提和核心。我坚持用“细心、耐心、爱心、热心”对待孩子,我把每个孩子都当成自己的孩子,从心底里关心爱护他们,努力做到用亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿。在日常生活中,保证从每一件小事做起。

在细节方面,要做到从开始进园起就细心地观察每个幼儿的穿着与精神状态,一旦发现有不正常的现象,立刻加以防范。平时幼儿有小的失误与过错,要耐心说理,不责骂他们,更不能体罚孩子。对每一个幼儿都要有爱心,关心他们的饮食起居,特别是体弱幼儿更应当给予更多的关怀。在小孩进餐时,发现偏食的幼儿,要注意纠正;进餐时间与速度要不紧不慢,不要催促孩子进食,要让孩子在一个愉快的心情中享用食物。当幼儿午休起床时及时为幼儿盖被子,注意不要让孩子热着冷着。

再次,在日常行为教育上对幼儿要从“严”要求。“严”其实是幼儿园教育的一种负责任的“爱”。俗话说:“没有规矩,难成方圆”。如果我们不严格要求,而是放任自流,就会给孩子们养成一些恶习,甚至误人子弟。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,也为他们今后的生活和学习打下良好基础,当然常规也不是以牺牲幼儿的个性、快

这次培训让我印象比较深刻的是,从晨间活动到最后的离园环节,每一个项目分别对幼儿、教师、保育员做了具体详尽的要求。在对幼儿的要求中,具体说明了幼儿应该达到什么样的状态,这让我们作为教师有了一个很好的参考和依照。而教师要求中,更是几乎面面俱到,每一个细节都有提及。比如在教育活动中,就具体要求教师要态度亲切、语言规范,注重幼儿的个体差异性。在保育工作中,更多是对幼儿身体和安全的保障,从清洁到饮食,从协助教师教育教学到观察每一个幼儿的各种情况,我第一次感到作为一个保育员肩负的责任一点也不比教师小。因此,教师和保育员必须要共同合作,齐心协力才能更好的完成工作。

幼儿园是孩子们的乐园,为幼儿提供一个能使他们感到安全、舒适、整洁、优美的环境,是所有老师应尽的责任,因此在以后的工作中,我会协调好每一位老师,和大家一起做好保育工作,让孩子们幸福快乐的成长!