《公司如何申请经营困难(3篇)》

公司如何申请经营困难（通用3篇）

公司如何申请经营困难 篇1

尊敬的公司领导及主管：_________________

我是公司的某部门某职位的张某某，已于_________________年_________________月_________________日生育宝宝，已休产假6个月。因为本人家庭实际情况，家中无人照顾孩子，公婆身体欠佳需要人照顾，老公在外地工作不能在家帮忙照顾耗子，产后自己身体也未完全康复，所有为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假_____个。恳请领导批准!

申请人：________________

_________________年_________________月_________________日

女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个叫做哺乳假，其视作工作时间。

公司如何申请经营困难 篇2

尊敬的公司领导：_________________

您们好,我是本公司的一名普通员工,自从_____________年_____月来到公司，在这里我已工作了______多年,我自知并没有为公司作出过多少巨大的贡献,但我一直都在尽职尽心地做好自己的本职工作.今年我的儿子经过自己的拼搏，终于考上了大学，在我倍感欣喜的同时，也深感自责，我明白几年来，我愧欠孩子太多太多。几年来我的家庭一直都很困难。(具体困难需要你自己如实去写，不能太夸大，诚恳是最打动人的)。如今，我的儿子已拿到了大学的录取通知书，而我却为孩子的学习费用发愁。亲戚朋友也不宽余。万般无奈，我想到了公司，我也知道公司经营也颇不易，也有众多的困难急需解决。我不是走投无路，决不会给公司领导添乱，在此我诚致的恳请尊敬的公司领导，在您百忙之余，您能抽出一点您宝贵的时间，把我的困难考虑考虑，能为我解决燃眉之急。在此我万分感激不尽，如公司确实困难，无力为我以解燃眉之急，我也十分理解公司与领导的难处，我对公司及公司领导依然感激不尽。最后再次恳请公司领导能伸出援助之手，帮一位父亲实现孩子的大学梦。

此致

敬礼

申请人：______________

_____________年__________月_____日

公司如何申请经营困难 篇3

甲方：____________

乙方：____________

经甲乙双方协商一致，达成如下协议，

一、转让标的：

甲方将位于酒店内所有财产、设施（见财产清单）转让给乙方，转让价格元。

二、转租标的：

甲方将租赁房屋3间（共80平方米）及附属设施院子转租给乙方（院内车棚使用权归所有），租赁费用每元，租赁期限二年整，从20__年_月_日起到20__年_月_日止。合同到期后乙方有优先承租权。

三、转让费的'缴纳方式：

甲方于20__年_月_日将位于酒店内所有财产、设施交付乙方并验收后，乙方即付清转让费_元。

四、租赁费的缴纳方式：

在签订协议时预交半年租金元，以后租金依次类推。

五、转租条款：

甲方在将本协议项下的房屋转租给乙方时，应当通知房屋所有人（出租人）知悉本协议，并应取得房屋所有人同意本协议。

乙方在租赁经营期间，如经营发生困难，乙方有权将本协议项下房屋再行转租给第三人经营

六、费用承担：

在本协议签订之前，酒店所发生的`债权和债务由甲方承担。在协议签订之后，因经营酒店所发生的债权债务由乙方承担。

在乙方经营期间，所发生的税费、水电、物业管理费、卫生费等费用按使用数额和国家规定价格由乙方承担。

在乙方经营期间，房屋的维修职责由甲方承担。

七、装饰装修：

在乙方经营期间，有权对房屋进行装饰装修，费用由乙方承担，合同到期后装饰装修物乙方在不改变房屋原状的情景下能够带走。

八、违约职责：

如甲方单方提前终止合同，应赔偿乙方经营损失元，并应向对方支付违约金_元。

如乙方不按时缴纳租金，应承担逾期付款的利息，经甲方催要后，逾期15天不缴纳租金，甲方有权解除本协议。

九、本协议一式2份，双方各执1份。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________