《2025年县工会春节送温暖活动总结范文实用三篇》
2025年县工会春节送温暖活动总结范文 篇1
在20xx年的寒假，学校安排了送温暖的活动，根据我们班的情况，我们计划了一些活动，班级中的同学都积极响应。
我们班级有三位低保的同学，同学们了解了情况后，一些住得比较近的同学自动自发的组成了一个小组，用自己的零花钱买了一些小礼物，笔本等学习用品，一起来到其中一位同学家中，把这些礼物送给他，因为正值新年，所以每个人还给送去了新年祝福，大家齐乐融融的一起吃了饭，聊了一些日常的琐事，后来，我采访过收到礼物的这位同学，他很真诚的说：“收到这些东西，感到很温暖，同学们都很关心我。”
一些同学因为家住的比较远，没有办法亲自到同学家中，于是他们在新年大年三十的晚上，给这几位同学编写了温暖的短信，有许多祝福的话，有搞笑的话，还有对他们新的希望。虽然现在的科技越来越先进，人与人的距离越来越远，但仍阻隔不了我们之间的感情，一些平时没有机会说出口的话，通过短信，把美好的祝愿传递到了彼此的心间。
开学不久，我班还一次活动为契机，开展了温暖的真心话活动。同学们把想对这三个人说的话，想对班级说的话，在纸上写下来，彼此交流，最后三位同学看过后也写了自己的感谢和感想。从大家的文字中，我看到了浓厚的感情，“好事多磨，开心每一天，我们是一辈子的知己好友”这些词句频频出现，也不乏许多感性的话，让人看得很感动。
没有永远的缘分，没有永远的生命，我们所能拥有的，可能只是平凡的一生，然而有了朋友，生命便完全不同，不用誓言，不用承诺，朋友就是这样。
也许，有的人没有天生的优势和富裕的家庭，但我们能选择的就是乐观的向前走，因为这次的事情，同学们都有了些感触，有些时候，不是我们拥有的太少，而是我们计较的太多。其实太多的事情都不值得去计较，因为这次的经历同学们更加珍惜友谊，身边有太多无奈的事，现实也有许多不如意，但我们仍能从友谊中寻求温暖。
“名声、荣誉、快乐、财富这些东西，如果同友情相比，它们都是尘土。”达尔文这样说。所以希望这些同学能够感受生命中像友情这样温暖的事，让自己的心越来越炽热，永远充满着美好的新的希望。
2025年县工会春节送温暖活动总结范文 篇2
一、领导重视抓落实
社区为全面配合xx次“全国助残日”活动，社区组织全体工作人员召开“全国助残日”专题会议2次，对这次活动作动员，提高认识，确定助残活动领导小组，制定详细活动方案，落实慰问、帮扶对象;加大宣传力度，营造好节日氛围。
二、扶残助残送温暖
为让残疾人在“全国助残日”感受节日的.气氛和社会的关心，四社区居委会对辖区残疾家庭进行了一次彻底的摸底调查和了解，走访慰问了50户残疾家庭，并对其中2户特困残疾家庭送去了慰问品。组织邀请残疾人开展茶话会，邀请了30余名残疾人和残疾人工作者参加了会议，在会上大家畅谈了残疾人权益保障，对残疾人创业的想法及勇于探索的精神，怎样适应社会新形势，扬起自尊、自强、自立、自信的生活风帆，共同建设和谐文明的新社会。
三、加大宣传造氛围
为加大宣传的力度、营造了浓厚的扶残助残的氛围，一是利用专题宣传板报、横幅等形式宣传“助残日”，宣传党和政府加强基层残疾人工作和保障残疾人生活而采取的各项有力措施。其次通过与辖区单位沟通、宣传、达成共识，充分利用全社会的力量来关注、关心残疾人。“全国助残日”活动在一缕春风中悄悄落下了帷幕，但我们对残疾人的关怀、关注和关心没有停止，我们将把节日助残经常化、助残扶残工作日常化，形成人人关心残疾人事业，关注残疾人的良好风尚，为促进残疾人事业蓬勃发展贡献我们的力量。做出伟大的贡献！
2025年县工会春节送温暖活动总结范文 篇3
春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员(，)每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的；局领导带队慰问了；1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。