《工会安全生产工作总结范文热门3篇》

工会安全生产工作总结范文（通用3篇）

工会安全生产工作总结范文 篇1

20xx年，矿工会严格按照围绕矿中心工作，服务大局、履行职责，开展了群众安全监督检查、女工协管等安全宣传教育活动，为促进我矿安全发展做出了积极贡献。

一、大力开展群众安全工作。

（一）提高群监员上岗安全意识。各单位群监员按照一岗两责要求，切实把好当班的安全生产，对查处的问题及时汇报到了信息中心。全年共查出各类隐患5100多条，上报到信息中心，按要求分类进行整改，群众安全监督检查工作得到加强。

（二）开展班组群众安全工作。一是加大群监员集中上岗检查力度。全年开展集中上岗检查42次，查出三违人员69人，查出各类隐患106条；开展群监员全员集中培训，邀请矿各专业工程师授课，提升了群监员业务水平。

二、积极开展女工协管工作。

（一）女工协管线举行安全结对子活动。加强班组长动态管理，要求基层单位班组长调整轮换人员，及时上报工会备案。与83名职工重新签订安全结对子合同。

（二）矿女工协管举办了安全宣传活动。组织女工协管开展井口义务服务活动。持续开展“送温暖、保安全”女工义务服务活动，内容为井下职工缝补衣服，钉扣子，粘补胶鞋，量血压、测体重、送安全嘱语等。

三、围绕安全生产，在各个节日期间开展多项安全工作。

（一）开展春节安全上岗检查活动。全月共组织查岗2次，查出问题16条，大部分现场进行了整改。加强了群监员信息督导工作，要求各单位群监组长，定期检查本单位群监员信息填报工作，使群监员信息质量有了很大提高。

（二）开展迎三八井口服务活动。过节不忘安全，我矿女工协管会举办井口义务缝补服务活动，为职工缝补衣服、量血压、测体重、送安全嘱语，协助做好矿井安全生产。

（三）安全生产月期间，群检、女工协管线开展井口送安全活动，发安全书籍等活动。坚持每月四次井口义务服务，为井下一线职工缝补工作服、发安全鞋垫、量血压等，受到职工欢迎。

（四）夏季为职工义务送清凉、送安全活动。炎热夏季，一块块冰凉解渴的西瓜，职工边吃西瓜，边听女工协管员的叮咛，连连点头，真是甜在嘴里，乐在心里。

工会安全生产工作总结范文 篇2

为深入落实文件精神，××公司紧紧围绕本次安全生产月“遵章守法、关爱生命”的主题，结合存续企业工作特点，开展了一系列抓安全、促生产的活动。一、领导重视，部署周密。

为确保本次活动的顺利开展，公司机关及所属各企业逐级成立了领导小组，由各单位一把手亲自挂帅负责本次活动的整体实施。实行省公司所属企业下属部门的三级链条安全责任制，层层抓落实，时时保安全。各单位根据本企业的不同特点，制定了切实可行的安全生产月活动方案，全面部署安全生产工作。工作中本着“以人为本、安全第一”的经营理念，领导干部首先树立“责任重于泰山”的安全意识，逐级落实安全责任制，以企业和员工的安全推进企业的安全运营和健康发展。

二、宣传到位，狠抓落实。

开展“安全生产月”活动是党中央、国务院为宣传安全生产系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。黑龙江通信服务公司在此项工作中认真做好宣传工作，如通过逐级传达文件、重新制定安全责任制、学习安全生产法律法规、张贴安全标语、检查和配备安全防护设施、添加新的安全标志、打通新的安全防火通道、聘请专业人员举办安全生产讲座等措施，使全体员工都知晓开展“安全生产月”的目的、意义和主题，在各项工作始终将安全放在首位，积极地投身到企业的安全生产建设中来。

各单位在具体工作中能充分结合企业实际有组织、有步骤地抓好各项工作的落实。如公司所属工程、维护、设备等公司分别根据本企业实际，重点在抓好通信施工安全、维护工作安全、通信设备安全等各方面开展了卓有成效的工作。工程施工企业开展了以“保质量、保工期、保安全、技术创新”为主题的劳动竞赛，提高一线员工的安全责任意识，确保企业安全生产工作的顺利进行；维护公司以各维护生产单位障碍抢修、应急抢险、部分工程整迁改等为主要内容，强化员工的安全责任感，构建企业内线、外线协调一致、默契配合的打、防、护一体体系；设备仓储单位利用先进的监控设备对存储设备集中的院区、库区、通讯楼等要害部位进行实时监控，重要部位设立安全警示牌，24小时人员流动巡查，确保库区通信设备和公司财产的安全。

三、形式多样，效果显著。

在本次活动中，公司组织开展了多种形式的活动。如组织员工学习《中国移动员工安全知识手册》，该手册是集团公司与中国安全网联合印制的紧密结合中国移动通信生产现状与生活实际，囊括职业、用电、消防、交通、家居、旅游、公共场所安全以及应对突发事件、常用自救互救方法等安全常识在内的较全面的学习手册。员工们通过对手册的学习，普及了安全生产常识，进一步增强了安全防范意识；通过中国安全网下载安全生产知识问卷，组织员工答题，并结合实际展开讨论；组织员工在本单位网站上发表活动中的典型事例，及时通报工作的进展情况；对通信、生产、施工用车进行全面的维修检查，对驾驶员进行安全驾驶培训，保证各类车辆的安全运行；召开安全生产、防汛抢险等工作会议，做好汛期、暑期等特殊时期的各项防范工作；组织一线员工安全生产实地演习，培训实地安全操作常识和紧急情况的处理措施；开展夏季灭火演习，组织义务消防队员进行模拟扑火演练，提高员工防火灭火能力；加强对外来人员的管理，预防各类犯罪案件的发生；严格内部管理机制，杜绝职务犯罪；通过对发现的问题及时整改，及时排除各类不安全隐患。

通过以上一系列活动的开展，安全生产月工作取得了明显的成效，全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。

四、持之以恒，常抓不懈。

安全工作是企业的头等大事，必须坚持不懈地抓。做好企业安全生产工作是落实集团公司“服务与业务双领先”战略，努力向“创建世界一流通信企业”战略目标迈进的前提和保证，决不是一朝一夕的事情。在本次“安全生产月”活动中，黑龙江通信服务公司上下一心，企业各项安全工作落实到位，取得了扎实的成效，本次活动“遵章守法、关爱生命”的主题已全面深入人心，但如何继续开展好每个时期的安全工作、为建设和谐社会贡献力量将是企业永恒的主题，是企业长期的任务。

工会安全生产工作总结范文 篇3

一、取得的工作成绩方面

(一)、加强工会自身建设，提高工作能力

工会是职工群众参与公司管理的桥梁，是各生产企业联系职工群众的重要纽带。我工会积极履行本职疏通民主渠道，使下情上达，密切配合各公司党政通过一定方式，让广大职工群众参与公司管理，增强公司管理工作的透明度。另外，通过组织工会干部参加理论知识的学习，提高工会干部的政治修养和实际工作水平，进一步强化自身的政治意识、群众意识、责任意识。

(二)、树立安全生产意识，抓好责任落实制度

我们罗店镇大多数企业都是生产型企业，如何强化企业的安全生产意识，使员工在实际生产过程中按规范操作，严格落实安全生产责任制度。为此，我工会多次实地走访各个企业，了解他们的实际情况，并与他们签订了《安全责任书》。督促他们完善各类规章制度，紧紧围绕如何落实安全生产目标，做好安全措施，切实消除安全事故隐患，最大限度地减少各类伤亡事故发生。另外，协助村里做好企业的走访督促安全工作。通过认真督促排查，对发现的问题，及时勒令企业解决。通过不懈的努力，全年无死亡事故发生。但有的企业还是存在安全隐患问题。

(三)、通过工会自身的优势，大力开展宣传教育活动

为了进一步做好企业的安全生产工作，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进各企业健康发展，使我工会安全生产工作再上一个新的台阶。我们通过与各企业联合起来，深入企业的内部，联系各企业的实际状况，开展形式多样的宣传活动，寓教于乐使广大职工能够加强自身的安全风险防范意识。

(四)、关爱职工，开展送温暖活动

我们工会积极发挥自身的职能作用，做好对职工的关爱工作。一是通过深入各个生产企业，与广大职工直接接触，了解他们的实际状况，工作中存在什么样的问题，有待解决。我们都会与企业的老板接洽，找到适中的方法，来解决职工的后顾之忧。二是如果是安全方面存在漏洞问题，我们会严格执行相关的规章制度，来要求企业在一定时间内整改，逾期后果自负。三是对困难职工的特殊关怀，我们联合企业开展节日送温暖活动，带去了党的关心和组织的关怀。四是开展各项为职工服务的活动。在高温季节由我公司领导牵头，向各个企业发放降暑降温用品。与有关企业协调，让其尽量在高温时段，调整职工的作息时间，确保职工的身体不受伤害，最好配备职工高温休息室，购买防暑降温的用品，确保职工身体健康。

(五)、发挥工会的维稳职能，切实维护职工权益

我工会切实履行自身职能，维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。因为只有维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

主要通过以下几个方面来实施：一是不断推进各企业职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。代表职工与单位行政方本着平等、合法的原则，进行协商。二是督促有关企业完善和续签了员工的劳动合同，为员工合法权益提供保障。三是将《劳动法》、《工会法》大力宣传让职工学习，了解和掌握政策，提高自我维护意识。四是今年8至9月，针对职工的薪金问题，由我们工会、企业员工和企业的领导三方共同协商签订了《协调工资》协议。

二、还存在的不足

一年来，工会虽然做了大量的安全工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：一是由于涉及企业多，人员广，工会工作的群众性、深入性开展得不够，常常处于一种忙于应付的局面;二是有的企业对安全问题不重视，只关注自身的效益，而忽略职工的生命健康安全。对我们的工作只是应付了事，针对这种现象，我们还需找到切实的解决办法。三是深入了解职工的思想动态，做好企业和职工的协调工作还比较欠缺。这些问题我们将在以后的工作中进一步克服和解决。