《员工制管理制度（精选3篇）》

员工制管理制度（精选3篇）

员工制管理制度 篇1

第一部分：

浴场管理规章制度选编

1.营业场所的卫生条件、卫生设施和用品符合GB9665-1996《公共浴室卫生标准》的要求。

2.建立健康管理制度和健康管理组织，配备专职或兼职健康管理人员，建立健全健康档案。

3.从业人员持有效的《健康证》和《卫生知识培训合格证》上岗，并按国家规定进行复检和再培训。

4.协助、支持并接受卫生监督机构的监督和监测。

5.在空可调处设置布局合理的通风排气设施，新风进风口位于室外，远离污染源。空可调装置的过滤材料定期清洗或更换。

6.有专门的拖鞋洗涤间和专门的餐具洗涤间，洗涤设施明码标价。杯子、毛巾、衣服、拖鞋等。每位客人使用后必须严格按程序洗涤，一人一份。提供一次性纸裤。

7.保持厕所清洁卫生，如厕者使用一次性垫纸。

8.布草间有专门的带门布草柜，布草分类存放。脏布草有回收间或回收柜，不得随意堆放。严禁与干净的布草等物品混放。

9.毛巾用于更衣室、浴室和按摩室，放在带门的亚麻橱柜中。不得将亚麻布暴露存放。

10.洗澡水水质符合游泳池水质卫生要求，有检验记录。配备专职和兼职净水消毒人员。

11.患有性病和各种传染性皮肤病的顾客禁止入内，并明码标价。

12.使用的化妆品和消毒产品符合相关卫生要求。

13.卫生管理包括个人卫生管理、物品和设备卫生管理，有两个方面。

14.每个人都有责任保持其工作区域的清洁卫生。

(1) gfd与员工个人卫生。

(2)掌握必要的健康知识。

(3)身心健康，必须持"健康证"上岗。

15.洗浴卫生的管理标准参见《洗浴食品卫生管理规定》。

16.物品和设备卫生管理标准：保持物品和设备表面平整、光亮、无异味、无破损、无划痕、整齐有序。

17.卫生检查按照常规检查、专项检查、秘密检查和暗访相结合的方式进行。检查出问题，按标准进行问责和处罚。

要求物品、设施、设备表面光滑、光亮、无异味、无破损、无污迹，摆放整齐有序；否则，将根据情节轻重和造成的影响进行处罚。

(1)对于绒毛、浮灰、水渍、纸屑等小卫生问题。，每处罚款0.1-0.5元。

(2)灰尘、污渍、油渍、大杂物、毛发、皱纹等卫生问题，每处处罚0.5-2元。

(3)对于脏污、异物、裂缝、破损、摆放不整齐、错位、物品脱落或缺失、异味等环境卫生问题。，每处罚款2-5元。

(4)拖鞋客人即使用了84消毒液也要消毒。

第二部分：

洗浴场所管理法规选编。

一、每次必须保证规定的洗澡时间，未经批准不得更改洗澡时间。

二、要保证澡堂的供气和供暖，水温保持在37℃-40℃之间，不要过热或过冷。更衣室的温度合适。

三、做好卫生间和门前的卫生，整理清洁工作，做到地面干净无积水，水中无堵塞。门窗整洁有序，墙壁无蛛网灰尘。

四、承包单位应坚持维修供热管道和水箱，室内水暖管道、阀门、洒水装置的维修完好率达到95%以上。

五、室内设备、公共财产无丢失、无损坏，保证室内照明设备完好，损坏及时维修和更换。

六、微笑着做好热情服务，虚心听取服务对象的批评和建议，主动征求意见，及时改进工作中的不足，不与师生争吵、打架。

七、锅炉房平时必须加强管理，定期维护和保养设备，保持设备正常运行，不得有跑、冒、滴、漏现象，水质保证定期合格。

八、锅炉房离火必须有人看守，不得擅离岗位，必须对锅炉房和锅炉安全负责。

九、锅炉房和煤渣场地必须保持整洁，按规定存放和提取，工具和材料不丢失。

十、司炉必须持证上岗，按操作规程进行操作，违反操作规程造成损失的，根据情节轻重追究刑事和法律责任。

十一、浴室每次开放前，必须彻底清洁浴室，达到浴缸的卫生标准。

第三部分：

浴室管理规章制度的选择为了加强对浴室工作的管理，更好地为员工服务，特制定以下管理制度：

(1)管理制度

1.浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室。洗澡时，要保证水量充足，水温正常。

2.经常检查设备，发现损坏及时向主管部门汇报。

3.强化责任意识，确保游泳者的安全。

(2)洗浴人员制度

1.洗浴者必须服从浴室管理人员的管理。公司定于每周开业，开业时间为。

2.进入卫生间不要大声喧哗，打骂，打架，损坏公物。如有发现，追究责任，严肃处理。倡导文明洗澡。

3.为了保证每个员工都能洗澡，洗得好，每个员工的洗澡时间不能超过15分钟。

4.员工洗澡后应及时关闭水龙头，以节约用水。

5.注意卫生间卫生，不要在卫生间乱丢水果、果皮等杂物。

6.禁止洗浴者在浴室内洗衣服、床单、床单、鞋子，发现一人。20元罚款。

7.沐浴者要爱护浴室设施，损坏的要照价赔偿。

(3)浴室安全管理

1.浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴、冷热水阀门等供水设施是否完好，人洗澡时电源是否切断。有问题要及时汇报解决，避免发生危险事故。

2.浴室管理人员应每天检查浴室线路和照明灯具的使用情况，发现熄灯、电线外露、供电设施损坏等情况，应及时报告并维修。安全隐患消除前不要打开卫生间，坚决杜绝漏电和人身伤害事故。以上制度希望全体员工认真学习，贯彻执行，互相监督，真正成为一个有素质有道德的公司员工。

(4)澡堂管理系统

为了加强浴室工作的管理，更好地为师生服务，特制定如下管理制度：管理人员制度

1.卫生间管理人员必须坚守岗位，每天按时开放卫生间。洗澡时，要保证水量充足，水温正常。

2.做好卫生间内外的卫生工作。每天打扫房间，做到地板干净无杂物。柜子和凳子摆放整齐。室外清洁一定要经常做，下水道要及时清理。

3.定期检查设备状况，发现损坏及时维修。

4.强化责任意识，确保游泳者的安全。

(5)洗浴人员制度

1.洗浴者一定要服从浴室管理人员的管理，自觉购票。

2.进入卫生间不要大声喧哗、打骂或打架；不要损坏公共财产。如发现，追究责任，严肃处理。倡导文明洗澡。

3.注意卫生间卫生，不要在卫生间乱扔水果、果皮等杂物。

4.入浴者一定要保管好自己的衣服和物品，出浴前检查好自己的物品，不要随便拿别人的物品(丢了东西不负责)。

第四章：

一、洗浴管理规章制度选择为加强太阳能洗浴管理，提高服务质量，维护洗浴设备，为公司全体员工创造良好的洗浴环境，特制定本管理办法。

首先，浴室开放时间

女浴室：下午3：00-5：30

男浴室：下午3：00-5：30

二、办卡手续

1.凡在xx公司总部工作的员工(含社区、医院员工)，凭单位出具的证明，经人力资源部核实后，到总务部洗浴管理室交纳X元磁卡抵押金办理磁卡，根据不同工作充值洗浴时间。

2.如果洗浴磁卡丢失或人为损坏，原磁卡充值时的洗浴时间将全部作废。员工由本单位出具证明，到洗浴管理处缴纳磁卡工本费X元进行更换。

三、磁卡的存储和使用

1.请将此卡存放在干燥、无磁性的地方。当它损坏或无法使用时，您可以去管理室重新支付20元并补办一张新卡。

2.卫生间读卡器是弱电电源。插入磁卡后，请不要随意倾斜，以防发生意外。

3.如遇洗浴设备故障，可联系浴室经理处理。

四、充值类别

1.一线员工：包括在职员工和集体员工。

2.大类员工：包括在职员工、大类集体员工、大类政府部门和单位办公室员工。

五、充电洗澡时间

1.机修车间支柱车间每人每月洗澡分钟。

2.大班生产人员、单位机关人员、政府部门人员每人每月洗澡分钟。

3.充值洗澡时间可以根据季节调整。

4.各单位每月对员工的出勤情况进行核实，经人力资源部审核后，由各单位上报管理处。每月参加18天及以上的员工享受全月洗澡时间，参加不满18天的减半充值。

5.洗浴卡实行实名制登记，仅限本公司在职员工使用，禁止转借他人使用。如发现借卡洗浴者，对责任人罚款X元，并与单位挂钩，对单位负责人罚款X元一次。

六、不及物动词充值方式和充值时间

1.在给月浴卡充值之前，会将浴卡中剩余的所有洗浴时间清零，然后再充值。

2.公司员工洗澡卡充值时间为每月X日至X日。

3.充值管理人员应严格执行充值制度，不得私自充值。如果他们发现罚款X元，就会被调离工作岗位。

4.各单位上报的员工人数要准确。员工不能正常上班，或长伤、病假、事假、停薪留职或辞职，应及时向洗浴管理处报告。否则造成的损失由单位负责，单位罚款X元，单位负责人罚款X元。

5.总务科应将每月充值金额及违反洗浴管理措施的人员及时上报运营管理部，运营管理部根据文件规定对单位及相关责任人进行考核。

七、IC卡使用说明

1.首先将IC卡放入节水控制器的卡槽中，IC卡中数字显示剩余洗澡时间。

2.在控制器的红外感应区前用手摇一摇。控制器的电磁阀打开，水流出。同时控制器开始计数，卡片中的剩余洗澡时间动态显示。

3.用手在红外感应区前再摇一下，电磁阀关闭，断水。同时，控制器在IC卡中显示剩余的洗澡时间。

4.在控制器的红外感应区前反复握手，可以再次开关电磁阀。用完后，取出IC卡。

八、浴室卫生管理规定

1.浴室管理人员应负责并严格执行浴室管理规定。禁止在卫生间洗涤衣物、鞋子等物品。每发现一个人，管理人员罚款X元。

2.更衣室及工作室设施应保持整洁，否则对浴室管理人员罚款X元。

3.更衣室和卫生间的地面和墙面应每天清扫一次，保持整洁。不允许有灰尘或铁锈。否则，澡堂经理将被罚款X元。

4.卫生间的更衣室、值班室、卫生间走廊、地面每天打扫一次，否则对管理人员罚款X元。

5.卫生间内不准随地吐痰和乱扔垃圾，否则对责任人罚款X元。

6、卫生间门窗、玻璃每周清洗一次，做到窗明几净，否则管理人员将被罚款X元。

7.浴室更衣室、值班室、走廊等房间应每十天打扫一次，保持无尘、无蜘蛛网。否则，管理人员每次罚款10元。

8.小心维护和保养自动洗澡设备。如人为损坏，对责任人罚款xx元。

九、洗浴人员管理规定

1.澡堂的储物柜是公共设施。除非按规定分配，严禁私自上锁，违者罚款X元，并拆除锁。

2.洗澡者要合理安排洗澡时间，分批洗澡。洗澡遇到问题，要及时联系管理人员。

3.浴者应妥善保管浴卡，不得与手机、高温、磁性物品存放在一起。

4.卫生间内禁止停放自行车、电动车，不准堆放各种杂物。违者罚款X元。

5.要求游泳者持游泳磁卡入场。严禁在卫生间洗衣服。发现一人罚款X元，单位负责人X元。无洗浴磁卡进入浴室的，每人罚款X元。

6.沐浴者应服从浴室工作人员的管理，严格遵守一切浴室管理规定，不准随地吐痰、乱扔垃圾、拧干湿毛巾等。在更衣室里；不要在脸盆里洗衣服，也不要在室内大声喧哗。违者罚款xx元。无理取闹，打骂工作人员的，按治安管理条例处理。

7.个人贵重物品要妥善保管，丢失风险自担。

8.爱护浴室内的公共设施，确保公共设施完好。损坏公共设施的，照价赔偿，并处X元以上罚款。

十、对工作人员的要求

1.建立专门的交接班记录，注明两班交接班时间和室内设施的完整情况。

2、值班人员要加强责任心，不得无故脱岗，严禁打岗、串岗。

3.管理者要注意礼貌用语，耐心回答员工遇到的问题。

十一、维护和安全管理

1、认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的方针，搞好安全服务。

2.严格遵守各项安全规章制度，落实安全责任制，坚决杜绝各类事故。

3.加强洗浴设备的定期维修和保养，及时处理各种故障和问题，避免出现小问题和大问题。遇到处理不了的问题，及时汇报，不影响员工正常洗澡。

十二、本办法自印发之日起实施。

员工制管理制度 篇2

一、公司形象制度

1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间

（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使公司统一的名片、公司标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、生活作息制度

1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定

上班时间 上午 08：00――12：00

下午 14：00――18：00

午休时间 12：00――14：00

下班时间 18：00

3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托他人签到。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写

员工制管理制度 篇3

1、准时上下班，提前10分钟到办公室报到，召开班前会，由当值主管布置当日工作任务及注意事项。

2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。

3、仪容仪表要符合员工手则的要求，女员工不留披肩女，男员工不留胡须。

4、员工不得在工作区域用膳，吸烟，吃零食。

5、员工无特殊原因，不得乘客梯。

6、上班时不得打私人电话。

7、员工不得进入客房休息，洗澡，看电视等。

8、客房钥匙须随身携带，不得随意放置。

9、在工作区遇到客人应礼貌问候。

10、保持工作区域的整洁和安静，与客人说话声音以对方听清为限，同事间交谈不得大声喧哗，严禁在走廊内大声叫喊。

11、听从上级在工作的安排，上班时间严禁会客，或与同事闲聊。

12、与同事相处，友好合作，不发生金钱或物品上的借贷关系。

13、员工不得利用工作之便，私自套取外汇。

14、员工不得私收小费、礼物或侵吞客人遗留物品。

15、员工不得在酒店内赌博，酗酒。

16、员工不得收藏，传阅，复制反动，淫秽画刊，书籍和录像，客房内收出的报刊杂志一律交办公室处理。

17、员工不得偷盗酒店公私财物。

18、员工要遵守外事纪律，不得与客人私下通信。交往和客人在一起时不得表示过分亲热，未经同意，不可抱玩客人小孩，更不准随便给小孩食物。

19、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚，接班人未到达，不得擅自离开工作岗位或先行下班。

20、清扫房间时不得任意移动房内的行李物品，严禁翻动客人物品，如确要移动客人物品，在清扫完毕后，要马上移回原处。

21、不得随意丢弃房内的纸张，印刷品（除非放在垃圾筒内）。

22、进入客房要严格按照进房程序进行。

23、每班完成自己的工作任务，养成随时检查自己职责内尚有何事没做，何事待办的习惯。所有电话必须做出电话记录并落实。

24、客人不在房内，不得让访客进入。

25、客人询问，要热情回答，不可说“NO”。

26、对客房内的可疑情况，要及时汇报。

27、应谨记酒店内时常保持整齐，清洁如发现任何地方有垃圾和纸屑应该主动把它拾起，放进废物箱。

28、其它部门人员需要进入房间工作时，必须有本楼层服务员的陪同。

29、不得随便缺席，如有急事或特殊情况，要提前通知办公室或主管。

30、不得在酒店内接待亲威朋友来访。

31、不得将个人的私事私物带回酒店。

32、直呼客人及上司的名字，应礼貌地称“X先生”或“X小姐”。

33、不要太依靠自己的记忆力，养成做笔录的习惯。

34、使用机器前后需做检查是否完好及做保养工作。

35、严禁浪费公司资源及清洁用品。