《空调管理制度最新17篇》
《空调管理制度最新17篇》由精心整编，希望在【制热22度省电还是26度省电】的写作上带给您相应的帮助与启发。
空调管理制度 1
车间区域内安装的空调是公司为员工提供舒适的工作环境，要求全体工作人员自觉保护和维护。珍惜资源，杜绝浪费，节约能源。车间区域空调的使用，严格执行“谁使用，谁管理；谁损坏，谁负责”的原则。对空调的使用、管理作如下规定：
1、车间空调的管理明确到人负责，负责人负责及时开启与关闭空调。现确定车间主任、每位组长负责本岗位的空调使用和室内机的保洁工作。
2、当车间温度达到30℃才能开启空调，下班前15分钟把空调关闭。严禁随意开启、关闭空调，违者必严惩。
3、空调运行时，必须关闭门窗、关闭排气扇(抽风机)。
4、为了保障空调机的性能、保持车间最舒适的`工作环境，每部空调室内机入气滤网必须另加防尘网才能使用，组长负责防尘网每日清洗。
5、车间主任负责空调摇控器的使用，空调机出现故障，及时通知行政部联系保养维修。
6、夏季需启用空调的，每天上午上班各组长负责即时清洗筛网，9点整人事部丘生会逐个检查，如发现未清洗的，即时记录将会在当事车间主任当月奖金中扣除10元/台/次。
行政部
20xx-06-09
空调管理制度 2
本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，对空调器的开启使用、管理作如下规定：
空调的启用：
1 、严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于30℃，低于5℃时，空调机由办公室负责人开启。
2 、为节约能耗和延长空调的使用寿命，温度设置要适中，空调开启后，请关闭门窗，制冷室温控制在26℃，制热室温控制在16℃，不要过高、过低，以免空调机长时间工作，压缩机发热影响正常使用。
3 、在规定的空调开启温度以外及非工作时间，不准使用空调，随意开启空调者，纳入文明办公室考核。
空调管理制度 3
第一条严格遵守公司安全管理规定，做到预防为主，防消结合，牢记火警电话“119”。
第二条非本公司工作禁止穿行空调机房，进入机房人员禁止携带易燃易爆物品，并严禁吸烟。
第三条空调机房控制室值班人员要坚守岗位，不得空岗，值班期间要认真巡视检查，发现隐患及时处理并上报主管部门。
第四条认真做好值班记录和运行记录，下班前要检查机房设备电源情况，切断与工作无关的电源，经检查无误后方可下班离岗，杜绝火灾隐患。
第五条要保持机房内干净整洁，不得堆放易燃易爆等危险品，按规定备足灭火器材，并熟练掌握灭火器材的使用技能。
第六条机房内因检修设备需要使用易燃液体清洗设备，必须按规定采取有效的防火措施，备好灭火器材，并安排专人看守，防止发生火灾。
空调管理制度 4
为了办公楼、小办公楼冷(暖)气的'正常供应，特制定本制度。
一、机组部分
1、制冷机系统每年4月份，制热系统每年10月份，由维修人员对机组、管道、电器、冷却塔等进行全面的维护保养，机房操作工和管理员负责验收。
2、 �管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。
3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。
三、空调使用注意事项
1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规责任
1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的`除外)，给与现场责任人罚款30元/次。
2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。
3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。
4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。
5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。
7、凡违反本制度规定的，由行政部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。
空调管理制度 5
空调与新风机组，担负着酒店各区域的空气温度、温度及新风的供给调节，给宾客带来了温馨和舒适的环境，同时也消耗了大量的能源。为了在确保空气环境的前提下，减少能源消耗以及对环境的污染，特对空调与新风机组的运行管理规定如下：
1. �知之日起执行。
空调管理制度 6
一、管理目的：为加强员工宿舍空调管理，爱惜和保护公共财产不受损坏，延长其全用寿命，确保人身及设备的安全，更�
夏季室内温度≥25℃以上开启，冬季室内温度在≤20℃。 ☆宿舍长负责一周七天清理一次室内机防尘网。
二、管理措施：
(一)宿舍是员工业余休息和自学的场所，宿舍空调装置属公司财产，凡入住宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的所有条款。
(三)宿舍员工必须爱护公司财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述原因造成损坏，按原价的2倍赔偿。
(四)宿舍员工必须自觉增强安全意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。
(五)宿舍空调遥控器由空调管理员管理，并负责把控宿舍空调的开启。空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在20℃以下，制冷温度应设置在25℃以上，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。
(六)空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
(七)员工离开宿舍必须关闭空调，长时间不用空调，应将空调电源插头拔出。严禁宿舍内无人空调机照常开机，自觉保护、延长空调的使用寿命。
(八)当空调出现故障时，宿舍空调管理员必须及时关闭电源，并尽快通知，及时安排维修员，任何人不得以任何理由再次开启。
(九)凡因空调使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏，由违规操作者负责一切经济损失。
(十)凡违反以上条例的员工，由办公室酌情给予处理。
三、空调运行注意事项
为保护空调装置不受损害及危及人身、财产安全，全用空调应注意：
(一)适当设置温度，以得到舒适的环境，应避免过热或过冷；
(二)在制冷或制热运行中，应关闭门窗，如果门窗打开，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。
(三)请将预定的运行时间用遥控器定时钮设定好。
(四)请勿在靠近进口或出口处放置阻挡气流的物体，否则降低空调器的效率，甚至使系统停止运行。
(五)在雷雨天气，请断开主电源开关，否则闪电可能使本机受损。
(六)清洁本机或进行保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。
(七)切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。
办公室
20xx年5月14日
空调管理制度 7
第一条 目的
1、加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更�
2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条 适用范围
1、本制度所指空调包括工作区域、培训室等区域的空调设备。
2、本制度适用于xx公司全体员工。
第三条 责任划分
1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2.实行专人负责制 三台空调具体分配如下：
财务—1空调 销售—2空调 客服—3空调
三个部门分别掌握各空调的使用时间、使用方法等台帐，定期检查空调卫生并清洁，做到防尘、防潮、防水、防暴晒，避免随意移动空调位置、私自打开机壳或拆卸机件等人为损坏行为，
3、空调一旦出现故障，如遇使用问题或短路、漏电等情况，立即停止使用，并上报刘臻，由管理员统一联系进行后续检修。
第四条 空调使用条件
1、科学使用 原则上，夏季：空调制冷开放时间为每年的5月1日至10月1日；冬季：空调制暖开放时间为每年的1月1日至3月1日(视具体情况为准)。
2、合理调控 为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃)。
3、空调运行 原则上同一台空调的连续工作时间最长不超过6小时，使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调的现象。每日7：00-8：00由大夜人员关闭空调后开窗通风换气，空调具体运作：08：00-21：00开放2#、空调21：00-08：00开放1#空调。
4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
5、长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。
6、培训室空调 原则上开放时间为11:00-14:00和17：00-18：00(会议、聚餐等情况除外)，落实人走机停的制度，严禁开启无人空调，每日14：10、18：10由值班人员负责检查并登记。
7、空调遥控器应由当班值班人员负责保管，当负责人调离本岗位时，遥控器应进行交接，如有遗失由项目组负责人赔偿。
8、为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。
9、季节转换时，应对空调滤网进行拆卸并进行必要的清洗和消毒。
第五条 违规责任
1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给予现场责任人罚款10元/次。
2、凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给予负责人罚款10元/次。
3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给予违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由责任人承担监督管理不力责任。
4、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿。
5、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。
第六条 附则
1、本制度由负责解释。 2、本制度自公布之日起执行。
空调管理制度 8
车间区域内安装的空调是公司为员工提供舒适的工作环境，要求全体工作人员自觉保护和维护。珍惜资源，杜绝浪费，节约能源。车间区域空调的使用，严格执行“谁使用，谁管理；谁损坏，谁负责”的原则。对空调的使用、管理作如下规定：
1、车间空调的管理明确到人负责，负责人负责及时开启与关闭空调。现确定车间主任、每位组长负责本岗位的空调使用和室内机的保洁工作。
2、当车间温度达到30℃才能开启空调，下班前15分钟把空调关闭。严禁随意开启、关闭空调，违者必严惩。
3、空调运行时，必须关闭门窗、关闭排气扇(抽风机)。
4、为了保障空调机的性能、保持车间最舒适的工作环境，每部空调室内机入气滤网必须另加防尘网才能使用，组长负责防尘网每日清洗。
5、车间主任负责空调摇控器的'使用，空调机出现故障，及时通知行政部联系保养维修。
6、夏季需启用空调的，每天上午上班各组长负责即时清洗筛网，9点整人事部丘生会逐个检查，如发现未清洗的，即时记录将会在当事车间主任当月奖金中扣除10元/台/次。
空调管理制度 9
物业公司关于办公室空调使用管理规定
1、目的
为给员工提供一个良好的工作环境，在提倡开源节源的意识下，加强对空调地有效管理，确保空调的安全运行。
2、管理要求
2.1空调使用实行专人负责制。由各部门主要负责人指定空调使用责任人，对空调的使用进行监督。责任人负责对空调的使用时间、管理处空调的正确使用、避免人为损坏、以保证空调能发挥其应有作用，空调遥控器应由指定责任人保管。
2.2为了做到节能降耗，特作此下规定：
2.2.1空调开启的时间为上午：9:00-12:00下午：14:30-18:00，其余时间(夜晚、阴雨天等)不得开启空调。
2.2.2夏季当室温达到34摄氏度以上方可开启空调，但空调设置温度不能低于26摄氏度。
2.2.3冬季室温低于10摄氏度时方能使用热电器或分体空调；室内温度低于5摄氏度以下方可使用柜式空调，但空调的设置温度不得高于16摄氏度，如发现有违反规定的，一律按公司规定处理。
2.3全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。禁止在办公室同时使用电热器、空调取暖。
2.4为确保监控室设备能良好的散热，冬季监控室禁止使用空调取暖，只能采用电热器取暖
2.5为确保空调受非正常损坏，除空调过滤网定期清洗外，其他时候任何人未经许可不得随意在空调线路上乱接线、不得让员工朋友和外来人员随意开启空调。
2.6、当负责人调离本岗位时，遥控器应进行交接。如有遗失由负责人赔偿。
物业管理有限公司
空调管理制度 10
1目的
为保证产品制造所需环境和降低用电成本，同时更�
2适用范围
适用于公司所有生产场所的空调设备、灯光管理和使用。
3使用条件
3.1当室内温度高于25度时，方可开启空调制冷，制冷温度设置为20度；当室内温度低于15度时，方可开启空调制热，制热温度设置20度。空调风速一律设定为中速。
3.2使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。中午到餐厅用餐时间应关闭空调。
3.3灯光的使用，C205房间灯光运行时间为8:30-17:00；C204、C217、C219房间灯光运行时间冬季：15:00-17:00；如遇阴天等特殊天气，负责人根据需要开启关闭灯光。中午不工作时间应关闭灯光。
4责任分区
4.1空调、灯光使用（开启和关闭）实行专人负责制。C205车间由孙晓燕负责；C217车间由李峰负责；C204车间由冯杰负责；C219房间由陈培负责。其他人员不能调停或设定空调温度，更不能随意开启。
4.2空调、灯光等设备一旦出现故障，责任人应及时向生产部经理报告。属非人为造成损坏或故障的，按公司规定处理。
4.3责任人应进行定期的清洁保养。
5空调使用注意事项
全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
6检查与稽核
6.1生产部经理日常抽查车间空调、灯光使用情况，凡违反“使用条件”擅自开启设备的`，要及时制止和纠正，给予负责人品牌积分扣分处理。
6.2如遇其他人员随意开启或调停开关或擅自调高或调低空调温度的，责任人应及时上报生产部经理，给与当事人品牌积分处理。
空调管理制度 11
一、开启条件
考虑盆地内气候特点，春秋两季气候适宜，夏冬两季气候主要受温度、湿度、气压的影响。
空调开启符合下述情形即可使用：夏冬两季，环境温度高于摄氏30°C时和低于8°C时。
二、温度设定
盛夏使用空调时，空调温度不可调得过低。
室内外温差不超过8℃为宜，开冷风时不要直吹人体，满头大汗进入空调室前，应把汗擦干，换掉湿衣。
冬天制热时，推荐设定温度为20-24℃，在此温度范围内，人体感觉较为舒适，并有利于节能。
注：使用空调时请不要频繁开关。
三、管理措施
1、每间宿舍指定由寝室长负责宿舍空调装置的管理，负责人必须对空调装置的运行情况进行监督，每天进行安全检查。
2、宿舍员工必须爱护酒店财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述原因造成损坏，按原价的'2倍赔偿。
3、宿舍员工必须自觉增强安全意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。
4、空调遥控器由宿舍管理员处统一保存管理。
各寝室需使用空调时，由寝室长作为责任人到宿舍管理员处领取并签字，并签定《空调使用管理责任书》;如果寝室长本人离职或退宿，须将遥控器退还到宿舍管理员处。
5、各寝室室长负责把控各寝室空调的开启和温度设定，杜绝夏季将温度设定在26摄氏度以下。
6、宿舍员工要节约用电，安全用电。
不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及空调开关，也不得随意在空调线路上乱接线，如造成损失由当事人承担，并进行严肃处理。
7、每间寝室安装独立电表，每月空调运行所发生的费用按住宿人员平均分摊的方式进行收取。
8、要注意对空调的合理使用和维护，宿舍空调一旦出现故障，各寝室应及时报告宿舍管理员，宿舍管理员按酒店程序及时给予报修处理。
9、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由责任人承担和赔偿。
10、禁止空房间开空调。
一经发现，按《质量管理奖、罚条例》进行双倍处理。
四、空调运行注意事项
1、适当设置温度，以得到舒适的环境，应避免过热或过冷。
2、在制冷或制热运行中，应关闭门窗，如果门窗打开，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。
3、请勿在靠近进口或出口处放置主挡气流的物体，否则将低空调器的效率，甚至使系统停止运行。
4、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。
5、清洁本机或进行保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。
6、切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。
7、酒店负责联系供应商定期对空调滤网进行清洗。
空调管理制度 12
一、办公室空调使用管理规定
1、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内无人空调机照常使用开机；下班后，一律将空调关闭，晚上非工作加班不能开机；
2、使用空调，应注意节约，夏天在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃左右，下班前半小时将空调关闭；
3、各部门使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调器的使用效果；雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
4、落实空调使用管理责任制。单间办公室谁使用谁负责，综合办公室由负责管理；
5、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知集团办公室，由办公室派专业人员进行修理。
6、因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的`本人承担。
二、 � �空调启动后，应关闭门窗，以免冷气流失。
2、每隔半个月，应将尘埃隔离网清洗一次，提高制冷效果。
3、发现空调有异常现象，要及时通知总务处。
4、每天下班时，特别是节假日前夕，一定要关闭空调，以免长时间运行至使零部件发热短路引起火灾。
四、空调使用禁忌
一忌、紧闭门窗不能长时间依赖空调升降温，要间断开窗通风，保持室内空气流通，避免缺乏新鲜空气。
二忌、来回地开关空调，经常地开关不但会损坏压缩机，同时耗电量会很大。
三忌、室内外温差过大，夏季室内外温差以5℃~8℃为宜。
四忌、设备不清洁，对空调及除湿装置要定期检查并进行清洗，尤其是过滤网，使其真正能起到滤粉尘、病菌和有害气体的作用。
五、空调扇要以“除菌”为主
空调扇的出风口等地方最容易滋生细菌等微生物。如果不及时清理，细菌等微生物会被冷风吹到空气中，从而对人的健康产生影响。因此，在保养和使用空调扇时，一定要先以“除菌”为主。应尽量给水冷装置加一些比较纯净的水，而且，每周也要定期的清洗一次。另外，在使用空调扇时，应尽量保持一定的距离，避免冷风直接吹向身体。如果空调扇长期闲置不用，最好能用塑料布将其包好，放置于空气相对干燥的地方，这样可以起到保护和保养的作用。
空调管理制度 13
一、目的：
炎热的夏季即将到来，公司决定在宿舍安装空调缓解高温季节，提高员工睡眠质量，为了合理规范空调的`使用管理，特制定本规定；
二、适用范围：
本规定适用于宿舍空调的使用和管理；
三、职权：
3.1管理部全权负责宿舍的全面管理；
3.2各宿舍长及责任人负责公司相关管理规定的落实，对宿舍安全隐患巡查和排除；
3.3宿舍住宿人员负责遵守宿舍管理相关规定，营造整洁、舒适的休息环境；
四、内容：
4.1宿舍住宿人员应爱护公物，养成良好的节约习惯，遵守公司各项管理规定；
4.2宿舍空调及遥控器由宿舍长和责任人专人管理，其他人员未经宿舍长许可严禁使用；
4.3室内温度未超过30℃(含)禁止开启空调，室内温度依照室内温度、湿度计显示值为标准；
4.4空调设定温度不得低于26℃，温度过低在睡眠中会对身体健康造成不良影响；
4.5宿舍无人时严禁开启空调，避免造成资源浪费；
4.6使用空调时请关闭门窗，严禁吸烟，吸烟请到大厅或阳台，烟头必须按熄再扔进垃圾桶内；
4.7空调出风口格栅板严禁手动调拨，如出现异常或异响应立即关闭并立即通知管理部主管，严禁私自检修；
4.8空调停用封存前由工厂电工保养一次，封存后未经管理部启封严禁私自开启。
空调管理制度 14
1、目的
为更好地发挥空调的功能，确保空调的正常运转，特制订本制度。
2、适用范围
本制度适用于炼铁厂各车间。
3、空调的维护
3.1空调的日常维护工作归本区域操作人员；
3.2区域小组每周最少清洗一次空调室内部分，每月最少清理一次室外交换机，维修单位对电气及关键部位的清洗工作，每月不得少于一次；
3.3冬天空调温度控制在20℃以下，夏天控制在26℃以上；
3.4会议室等间歇性使用空调的场所，在不使用时，空调不得使用。
4、日常维护考核
4.1要保持空调干净清洁的工作环境，发现灰尘过多，处罚区域小组50元；
4.2操作人员没有按期清理积灰的，处罚区域小组50元/每次
4.3清洗工作要经过区域组长的确认、签字；
4.4区域小组人员在日常维护工作中发现疑难问题时，要随时联系设备科，禁止盲目工作，造成空调不能正常工作；
4.5因积尘过多(外部)造成空调损坏，费用由所属车间、区域小组承担；
4.6设备科将每月不定时对空调维护工作进行考核。
5、空调的维修
空调发生异常时，要及时联系维修单位，并告知设备科相关人员。
6、空调维修考核
6.1对安装有空调的。区域，发现空调有故障时，必须及时通知维修单位和有关人员，影响高炉生产将按非计划休风考核区域小组；
6.2空调发生故障后，空调维修单位须在五个工作日(压缩机等关键部件损坏，要在10个工作日)内恢复空调的正常工作，否则，考核维修单位50元/天。台；
6.3特殊情况时，由区域负责人直接通知维修单位进行维修，但事后二个工作日内，必须通知设备科相关人员；
6.4空调维修后仍填写《空调维修记录卡》(见后)，无完整的《空调维修记录卡》，将不与结算；
7、维修结算
7.1结算依据为维修协议和《空调维修记录卡》；
7.2《空调维修记录卡》必须有区域组长、车间主任的签字；
7.3《空调维修记录卡》经设备科相关人员签字后，再经设备科长、设备厂长签字；
7.4上述签字齐全后，对外结算方有效；
7.5《空调维修记录卡》一式三份，维修单位、区域小组、设备科各一份，并由使用车间出具该卡。
空调维修记录卡
车间第号时间：xx年x月x日
最初故障时间
此栏由区域负责人填写
故障表现
通知设备科时间
维修人员处理时间
主要处理经过
处理结果
故障原因
此栏由维修人员填写
处理措施
避免故障措施
维修人员签字：
区域小组负责人：
车间主任签字：
本卡一式三份，由维修单位、使用区域小组、设备科分别留存一份。
空调管理制度 15
为科学、规范、安全使用空调，减少浪费，降低损失，养成良好的节约能源、高效使用空调的习惯，提高节约环保意识，结合相关国家规定和地区季节气温特点，特制订本规定：
一、每年夏季和冬季来临之前，后勤管理与基建处对校内需要除尘、检修的空调进行维护，确保空调的安全运行。如遇空调使用障碍时请及时向后勤管理与基建处报修，切勿自行动手。
二、为贯彻勤俭节约、节能减排、科学合理使用空调，规定如下：
1、夏季室外温度高于30摄氏度后开启制冷系统，冬季室外温度低于6摄氏度后开启制热系统。
2、使用时夏季室内空调温度设置不低于25摄氏度（≥25℃），冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度（≤20℃），一方面能节约用电，另一方面以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，再有，室内外温差过大，容易感冒或引发疾病。
3、空调使用时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。
4、室内无人时禁止开空调预热或制冷，外出办事超过一小时室内无人时要关闭空调。
5、下班要提前15分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机。
三、为防止使用空调出现安全问题，要求人在空调开，人走空调关。我校很多空调使用时间较长，线路已经出现老化，无人时开启空调极易引发火灾等安全隐患。夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。
四、各单位负责人对本单位办公场所、教学场所、功能场馆空调的安全科学使用负责，请各单位做好检查、记录和报修等管理工作。后勤管理与基建处负责专项落实检查，并对各单位执行情况进行通报。
五、本规定由后勤管理与基建处负责解释。